Evaluaciones

Evaluación 360 es una excelente herramienta que le permite medir las competencias blandas de los líderes de una organización, ya que considera a to ... Evaluación 360 es una excelente herramienta que le permite medir las competencias blandas de los líderes de una organización, ya que considera a todos aquellos puestos que tienen relación directa con el evaluado (pares, clientes internos, colaboradores y jefes), solicitando retroalimentación sobre su desempeño en las competencias clave del puesto. Leer más Leer menos Conocer más

Es una evaluación que se puede hacer, trimestral, semestral o anual, para medir el desempeño se pueden usar objetivos, competencias o ambas. ... Es una evaluación que se puede hacer, trimestral, semestral o anual, para medir el desempeño se pueden usar objetivos, competencias o ambas.



El método consiste en que el candidato, primero se realice una auto-evaluación y posteriormente será evaluado por su jefe o superior. Los resultados arrojarán un plan de acción el cual podrá tener un seguimiento en una próxima oportunidad, por medio de la misma metodología. Leer más Leer menos Conocer más

Los KPIs (Key Performance Indicators) son Indicadores Clave de Gestión. De la misma manera que un automóvil puede tener más de 5000 dispositivos ... Los KPIs (Key Performance Indicators) son Indicadores Clave de Gestión.

De la misma manera que un automóvil puede tener más de 5000 dispositivos que interactúan al mismo tiempo, en el Tablero de Control solamente aparecen los más importantes. Si estos funcionan correctamente, el automóvil puede moverse adecuadamente y llevarnos a nuestro destino.



Lo mismo sucede con las Evaluaciones de Desempeño. Si logramos definir los KPIs de cada puesto y conseguir que se cumplan adecuadamente, podemos tener un alto grado de certeza de que el empleado evaluado esta efectuando su gestión de manera positiva y logrando los resultados esperados. Leer más Leer menos Conocer más

Las Evaluaciones de Teletrabajo por KPI's son una herramienta indispensable para llevar un control independiente del desempeño y complimiento de obje ... Las Evaluaciones de Teletrabajo por KPI's son una herramienta indispensable para llevar un control independiente del desempeño y complimiento de objetivos, enfocándose en los kpis requeridos de cada puesto teletrabajable. Leer más Leer menos Conocer más

Se trata de un método para organizar las tareas y procesos de los resultados, con el fin de poder medir y hacer un seguimiento tanto de los resultado ... Se trata de un método para organizar las tareas y procesos de los resultados, con el fin de poder medir y hacer un seguimiento tanto de los resultados como de la consecución de los objetivos fijados previamente.



Se debe partir definiendo los objetivos claves y cuales serán los resultados necesarios para alcanzar el objetivo .Ayudará a medir el momento en el que el proyecto pasa por las diferentes etapas progresivas: idea, inicio, avance, completo. Siendo un método valioso para evaluar el desarrollo de la empresa ya sea desde su meta general o las fijadas en los diferentes departamentos. Leer más Leer menos Conocer más