Estrategia

 La Matriz de Talentos MaryMetrix permite identificar candidatos de alto potencial en la empresa y crear planes de desarrollo para ayudarles a mejorar aún más. 

¿Por qué identificar candidatos de alto potencial? La respuesta es obvia: Para utilizar los recursos de la empresa en desarrollar a las personas que tienen el mayor potencial de hacer aportes valiosos y crecer en nuestra organización.

¿Y los demas? Esta es la maravilla de MaryMetrix. Utilizando dos poderosas pero sencillas herramienntas que ya tienes en tu Panel de Control de RHManager podrás crear Planes de Desarrollo y Motivación para TODOS los Integrantes de tu Equipo que te interese dasarrollar.

Ahora puedes crear fácilmente una Matriz de Talentos MaryMetrix , utilizando RHManager. 

Ahora puedes crear un Plan Estratégico de Recursos Humanos en 60 Minutos o Menos, utilizando RHManager.

¿Por qué necesito un plan estratégico de Recursos Humanos?

La respuesta a esta pregunta parece obvia, pero la realidad indica que solamente menos del 2% de las empresas tienen un Plan Estratégico de Recursos Humanos.

¿Por qué sucede esto? La justificación más mencionada es que los Departamentos de Recursos Humanos tienen demasiado trabajo y no les alcanza el tiempo para preparar un Plan Estratégico.

Por ello RHManager facilita su creación en un corto periodo de tiempo, permitiendo llevarle seguimiento y actualizarlo gracias a la opción de Cuadro de Mando Integral, en donde podrás configurar correos que detallarán el status en que se encuentra  tu Plan Estratégico de Recursos Humanos.